Plusieurs journaux ont relayé ces dernières semaines l’annonce de changements en matière de règlementation sur les jobs d’étudiant.

En réalité, Il s’agit à ce stade d’un projet qui a été transmis aux partenaires sociaux par la ministre de l’emploi. La concertation doit donc suivre son cours au Conseil National du Travail.

Dans tous les cas, ces modifications n’interviendront qu’à partir de 2011.

Concrètement, en  2010 pour bénéficier d’une réduction de cotisations sociales, les étudiants ne pourront travailler que deux périodes de 23 jours durant l’année : 23 jours pendant l’année scolaire et 23 jours pendant les congés scolaires d’été.

En cas de dépassement pour l’une de ces deux périodes, l’employeur et l’étudiant perdront leurs réductions de cotisations sociales.

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